Yedek subaylık; dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğretim programlarından mezun olan yükümlülerin, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) ihtiyacı ve seçim-sınıflandırma sonuçlarına göre “yedek subay adayı” olarak eğitilip başarıyla tamamlamaları halinde “yedek subay” statüsünde askerlik yaptıkları hizmet türüdür. Yedek subay olarak askerlik hizmet süresi 12 aydır.
Kimler Yedek Subay Olabilir?
- Eğitim şartı: Dört yıl veya daha fazla süreli lisans programı mezunları ve bunların yurt dışı dengeleri.
- Statüye geçiş: Önce “yedek subay aday adayı” statüsü; seçim ve sınıflandırma sonucu uygun görülenler “yedek subay adayı” statüsüne ayrılır.
- Önlisans mezunları: İki yıllık önlisans mezunları yedek subay olamaz; ihtiyaç ve istek durumuna göre yedek astsubay veya erbaş/er olarak sınıflandırılabilir.
Aday Adayı – Aday – Yedek Subay Arasındaki Fark
- Aday adayı: Lisans mezunu, yoklaması tamamlanmış yedek astsubay olmak istiyorum seçeneğini seçmiş yükümlü.
- Aday: TSK ihtiyacı ve puanlama esaslarına göre seçilmiş, eğitim sürecine sevk edilen yükümlü.
- Yedek subay: Eğitim sonunda başarılı olup “yedek subay” statüsüne ayrılan personel.
Seçim ve Sınıflandırma Esasları
Yedek subay adayları belirlenirken öncelik TSK’nın ihtiyacıdır; bunun yanında adayın istekleri ve aşağıdaki nitelikler nota çevrilerek değerlendirilir:
- Meslek bilgisi ve tahsil durumu
- Akademisyenlik ve sağlık durumu
- Yaş, yabancı dil notu, lisans bitirme notu
- Fiziksel özellikler ve güncel şartlar
Sınıf, branş ve kuvvet dağılımı bu esaslarla yapılır; sonuçlar e-Devlet ve askerlik şubeleri üzerinden duyurulur.
Yedek Subaylık Eğitim Süreci
Yedek subay adayları, Bakanlıkça belirlenen celp sevk tarihlerinde sınıf okullarına veya eğitim merkezlerine sevk edilir. Eğitim programlarının içeriği ve süresi ilgili kuvvet komutanlıklarınca belirlenir; eğitimi başarıyla tamamlayanlar yedek subay statüsüne ayrılır. Meslek sınıfına ayrılanlar 28 gün, diğer sınıflardakiler ise 70 gün eğitim alır.
Yedek Astsubaylar Kıta Görevi Yerine Seçebilir mi?
Eğitim sürecinde sınıfında ilk %10’a giren adaylar derece yapmış kabul edilir ve kuraya katılmadan görev yerlerini seçmeye hak kazanır. Fakat eğitim sürecinde ceza almak, emirlere uymamak, kavga etmek gibi davranış sergileyen adaylar derece yapmış olsalar bile bu hakları ellerinden alınabilmektedir.
Yedek Subay İzin Hakkı Var mı?
Yedek subayların izinleri, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve İzin Yönetmeliği’ne göre düzenlenir. Hizmet ve yetiştirme sürelerine orantılı yıllık planlı ve mazeret izinleri verilir.
Eğitim süresi bir ay olanlara 28 gün yıllık planlı ve 14 gün yıllık mazeret olmak üzere toplam 42 gün, iki buçuk ay olanlara ise 24 gün yıllık planlı ve 12 gün mazeret olmak üzere toplam 36 gün izin verilir.
Hizmet Süresi
Yedek subay olarak askerlik hizmet süresi 12 (on iki) aydır.
Yedek Subay Maaşları
Eğitimini başarıyla tamamlayıp görev yerine atanan yedek subaylar maaş almaya da hak kazanır. Maaşları görev yerleri, görevleri ve sınıflarına göre değişkenlik gösterir. 2025 Ağustos ayı için ortalama olarak;
- Batıda görev yapanlar: 60 bin ile 65 bin,
- Doğu bölgesinde görev yapanlar: 80 bin ile 85 bin,
- Sınırötesinde görev yapanlar: 110 bin ile 130 bin Türk lirası maaş almaktadır.
Bu maaşlara ek ödemeler de yapılabilmektedir.
Yedek Subaylar Ne Zaman Maaş Almaya Başlar?
Yedek subay adayları eğitimleri sırasında maaş değil harçlık almaktadır. 2025 Ağustos döneminde harçlık tutarı eğitim yerine göre değişkenlik gösterse de ortalama 3.500 TL civarındadır. Eğitimleri tamamlayıp kıta görevine giden yedek subaylar maaş almaya başlamaktadır.
Görev Yerine Giden Yedek Subaylar Taşınma Parası Alır mı?
Evet, eğitim sonunda çekilen kurada kıta görevi yeri belli olduktan sonra taşınma parası verilmektedir. Bu paranın miktarı da yedek subayın ikametine olan mesafeye göre belirlenmektedir. Bu miktar en az 5 bin en fazla 50 bin TL aralığındadır.
